Existem vários tipos de eventos corporativos que fazem uso do entretenimento. Uma sessão geral de abertura pode incluir entretenimento que acrescenta emoção e apresenta o tema geral da reunião. Mixers ou festas antes do jantar muitas vezes usam entretenimento destinado a fornecer um pano de fundo para conversar, talvez um conjunto acústico ou música pré-gravada. Os prêmios ou eventos de gala, geralmente o último evento de uma série de reuniões, podem usar muitas opções, de artistas de celebridades a bandas emocionantes, fornecendo dance music ou outras opções que deixarão os participantes com um sentimento de emoção e ansiosos pelo próximo encontro. Existem muitos tipos diferentes de entretenimento corporativo.
O entretenimento corporativo também pode incluir um dia de atividades de construção de equipes. Essas atividades incluem atividades tradicionais de acampamento como cabo de guerra, caçadas de tesouro e corridas de revezamento. Eles também podem incluir esportes como vôlei, futebol ou basquete. O objetivo de criar entretenimento corporativo é que os funcionários reconheçam como os desafios das atividades se relacionam com o local de trabalho. A química da equipe, identificando pontos fortes e atributos, entendendo como resolver a resolução de problemas como um e refletindo a criação de equipes frutíferas.
Os prêmios ou eventos de gala geralmente são eventos luxuosos que celebram realização ou marcos de uma pessoa ou grupo de pessoas em indústrias semelhantes. Muitas vezes, esses eventos servem como captação de recursos por uma causa específica. Além de celebrar e reconhecer as realizações, permite que os participantes se conectem com outras pessoas com origens ou profissões semelhantes.
Eventos de celebração de férias são maneiras de empresas ou departamentos celebrarem férias e demonstrarem agradecimento aos funcionários. O entretenimento nesses eventos varia de sorteios e prêmios de portas, jantares misteriosos, música e um ambiente social casual e casual que pode construir relacionamentos sociais. Para as celebrações do Natal, algumas empresas usaram o tema da história de Natal.
Seminários corporativos, workshops, simpósios e conferências são de natureza mais informativa e geralmente se concentram em fins educacionais. Uma conferência refere -se a uma reunião formal em que os participantes trocam suas opiniões sobre vários tópicos. Um seminário é uma forma de instrução acadêmica, em uma universidade ou oferecida por uma organização comercial ou profissional. Um workshop inclui todos os elementos do seminário, mas com a maior parte enfatizando o trabalho de “prática prática” ou laboratório. Um simpósio é uma reunião formal em um ambiente acadêmico, onde os participantes são especialistas em seus campos. O entretenimento para esses eventos varia de brunches de kick-op para começar, palestrantes especiais do setor e misturadores, jantares depois. Também existem estandes criados para feiras para exibir os pontos fortes das empresas e para melhor marketing.
Eventos de caridade corporativa, sejam concertos, torneios de golfe, ou qualquer outra coisa, desempenham um papel importante na maneira como as empresas interagem com a comunidade. Eventos de caridade corporativa unem pessoas de todos os níveis da organização; Tais eventos são outra forma de construção de equipes que influenciam positivamente outros aspectos do trabalho.