Humor do escritório
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Considerações acadêmicas
O humor é uma parte inevitável do ambiente social do trabalho e tem sido uma ferramenta potencial para melhorar a satisfação do trabalhador e os resultados organizacionais. Estudos sugeriram que o humor pode aumentar a coesão dos trabalhadores, a criatividade, a motivação e a resiliência diante das adversidades.
Por outro lado, o humor no local de trabalho (especialmente o humor negativo) também pode ser mal utilizado para reforçar o fanatismo, denegrir minorias, criar uma atmosfera de assédio físico ou sexual ou como uma ferramenta de gerenciamento para reforçar a autoridade gerencial.
Considerações legais
O humor inadequado no local de trabalho pode ser considerado "evidência em casos de assédio sexual, discriminação e ambiente de trabalho hostil". Isso levou a sérias conseqüências em casos como o caso Krull, onde o Ombudsman do Condado de King, Washington foi demitido por enviar uma cópia da instrução e conselhos de Livro de 1894 para a jovem noiva para seu assistente que se casou, Ou a Chevron Corporation, tendo que pagar mais de US $ 2 milhões como um acordo com quatro funcionários depois que um e -mail de interesceção circulava sobre o assunto de "25 razões pelas quais a cerveja é melhor que as mulheres".
Representações na cultura popular
O humor do escritório é o foco das histórias em quadrinhos (Dilbert, Gaus Electronics, Help Desk, Misaeng, Friendly User, Sosiaalisesti Rajoittuneet), filmes (espaço de escritório, sede), série de TV (The Peter Principle, The Office, Dilbert) e contemporânea Arte (como nas obras de Mike Kelley).
A Federalisms é uma empresa com sede em Washington, DC que usa o humor do escritório para melhorar o moral para funcionários e contratados federais por meio de cartões e mídias sociais.